"EDUCAÇÃO CORPORATIVA"

"CENÁRIOS E COMPETITIVIDADE"

"GESTÃO DO CONHECIMENTO"

"RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTEL"

"COMUNICAÇÃO & RELACIONAMENTO"

"GESTÃO DAS RELAÇÕES & COMPORTAMENTO HUMANO"

"ADMINISTRAÇÃO DO PORTIFÓLIO DE CLIENTES"

"TREINAMENTOS IN COMPANY"

"SAIBA PLANEJAR PARA CRESCER"

"GESTÃO FINANCEIRA PARA COLÉGIOS PARTICULARES"

"GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRA PROFISSIONAL"

"PALESTRAS DE ALTA PERFORMANCE"

"MARKETING ESPORTIVO"

"GESTÃO ESTRATÉGICA DO CAPITAL HUMANO"

"VAREJO SUSTENTÁVEL"

"COMO ATRAIR PATROCÍNIOS PARA ATLETAS E CLUBES"

"TÉCNICAS DE LIDERANÇA QUE INSPIRAM SEGUIDORES"

"COMO PREPARAR LOJA E EQUIPE PARA VENDER MAIS"

"PALESTRAS ACADÊMICAS"

Prof. José Luiz Mazolini. O Brasil Inteiro Conhece!

"FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA JOVENS"

"VISÃO MULTIDISCIPLINAR"

"ESTRATÉGIA DE CLIENTES"

"ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO"

"ASSOCIATIVISMO"

"WORKSHOP PARA LIDERANÇA"

"CONSULTORIA JURÍDICA"

"ECONOMIA & MERCADO"

"FAZER FORTUNA COM VENDAS DIRETAS"

"CIRCUITO BRASILEIRO DE MARKETING & VENDAS"

"ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA O VAREJO"

"CONSULTORIA EMPRESARIAL"

"CONSULTORIA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO"

"GESTÃO DO VAREJO"

"ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA"

"EMPREENDEDORISMO"

"LIDERANÇA PARA FAZER ACONTECER"

"ORIENTAÇÕES PARA MARKETING DE MULTINÍVEL"

"ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO"

"TÉCNICAS PARA RECRUTAMENTO & SELEÇÃO"

"MOTIVOS + AÇÃO = MOTIVAÇÃO"

Data do evento: AbertoPalestra: "Comunicação, liderança, motivação e resultados."

Os conceitos da Palestra "Comunicação, liderança, motivação e resultados" orientam para as diretrizes do processo produtivo proporcionando a satisfação aos extremos da hierarquia - do alto comando ao operacional de base.

OBJETIVO:
A palestra, ensina que, Liderança é, na prática, um processo. É algo intrínseco,
que pode ser estimulado e aperfeiçoado. Ninguém nasce líder. A arte de Liderar,
ao contrário do que a grande maioria pensa, é diferente de "mandar".
Liderar é ser extraordinário naquilo que faz, fazendo primeiro, servir de exemplo,
além de aliar a flexibilidade de se relacionar com pessoas de hábitos e
comportamentos diferentes, com a capacidade de inspirar os liderados. Enquanto
a Motivação, é a soma de Motivos + Ação.
Como trabalhar esses fatores no ser humano?

METODOLOGIA:
Compreender que é possível organizar e manter uma equipe de profissionais
colaboradores equilibrada, motivada, comprometida e produtiva, alinhada aos
propósitos da empresa e dos seus acionistas..

PÚBLICO:
Empresários, profissionais de liderança e acadêmicos.

DURAÇÃO:
São 105 minutos de muitas informações e interatividade.

INVESTIMENTO:
Consultar sobre investimento e disponibilidade.