"ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA O VAREJO"

"PALESTRAS DE ALTA PERFORMANCE"

"ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO"

"VISÃO MULTIDISCIPLINAR"

"GESTÃO ESTRATÉGICA DO CAPITAL HUMANO"

"COMUNICAÇÃO & RELACIONAMENTO"

"CONSULTORIA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO"

"CONSULTORIA EMPRESARIAL"

"CONSULTORIA JURÍDICA"

"MOTIVOS + AÇÃO = MOTIVAÇÃO"

"GESTÃO DO VAREJO"

"ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO"

Prof. José Luiz Mazolini. O Brasil Inteiro Conhece!

"COMO PREPARAR LOJA E EQUIPE PARA VENDER MAIS"

"FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA JOVENS"

"SAIBA PLANEJAR PARA CRESCER"

"TÉCNICAS DE LIDERANÇA QUE INSPIRAM SEGUIDORES"

"ADMINISTRAÇÃO DO PORTIFÓLIO DE CLIENTES"

"GESTÃO DO CONHECIMENTO"

"ORIENTAÇÕES PARA MARKETING DE MULTINÍVEL"

"ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA"

"TÉCNICAS PARA RECRUTAMENTO & SELEÇÃO"

"COMO ATRAIR PATROCÍNIOS PARA ATLETAS E CLUBES"

"PALESTRAS ACADÊMICAS"

"MARKETING ESPORTIVO"

"FAZER FORTUNA COM VENDAS DIRETAS"

"CENÁRIOS E COMPETITIVIDADE"

"WORKSHOP PARA LIDERANÇA"

"RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTEL"

"EMPREENDEDORISMO"

"ECONOMIA & MERCADO"

"GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRA PROFISSIONAL"

"ESTRATÉGIA DE CLIENTES"

"EDUCAÇÃO CORPORATIVA"

"GESTÃO FINANCEIRA PARA COLÉGIOS PARTICULARES"

"LIDERANÇA PARA FAZER ACONTECER"

"TREINAMENTOS IN COMPANY"

"GESTÃO DAS RELAÇÕES & COMPORTAMENTO HUMANO"

"VAREJO SUSTENTÁVEL"

"CIRCUITO BRASILEIRO DE MARKETING & VENDAS"

"ASSOCIATIVISMO"

Data do evento: AbertoPalestra: "Comunicação, liderança, motivação e resultados."

Os conceitos da Palestra "Comunicação, liderança, motivação e resultados" orientam para as diretrizes do processo produtivo proporcionando a satisfação aos extremos da hierarquia - do alto comando ao operacional de base.

OBJETIVO:
A palestra, ensina que, Liderança é, na prática, um processo. É algo intrínseco,
que pode ser estimulado e aperfeiçoado. Ninguém nasce líder. A arte de Liderar,
ao contrário do que a grande maioria pensa, é diferente de "mandar".
Liderar é ser extraordinário naquilo que faz, fazendo primeiro, servir de exemplo,
além de aliar a flexibilidade de se relacionar com pessoas de hábitos e
comportamentos diferentes, com a capacidade de inspirar os liderados. Enquanto
a Motivação, é a soma de Motivos + Ação.
Como trabalhar esses fatores no ser humano?

METODOLOGIA:
Compreender que é possível organizar e manter uma equipe de profissionais
colaboradores equilibrada, motivada, comprometida e produtiva, alinhada aos
propósitos da empresa e dos seus acionistas..

PÚBLICO:
Empresários, profissionais de liderança e acadêmicos.

DURAÇÃO:
São 105 minutos de muitas informações e interatividade.

INVESTIMENTO:
Consultar sobre investimento e disponibilidade.